الأخبار > البنك يؤهل 45 موظف بخمس برامج تطويرية خارجية

البنك يؤهل 45 موظف بخمس برامج تطويرية خارجية

(11/03/1431هـ)

البنك يؤهل 45 موظف بخمس برامج تطويرية خارجية

وافق مدير عام  البنك على عدد من الدورات التدريبية  لموظفي البنك خلال الفترة القادمة ، حيث بلغ عدد الدورات التي تم الموافقة عليها  خمس دورات  خارجية ليستفيد منها 45  موظف في عدد من التخصصات، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات الأهلية الخارجية.

صرح بذلك عبدالرحمن الخيال المشرف العام على التطوير والتقنية بالبنك، مبينا أن البنك يسعى إلى تطوير قدرات موظفيه من خلال تلك البرامج المدرجة على جداول إدارة التطوير الإداري.

وأضاف الخيال أن التدريب سيشمل جميع موظفي البنك سواء منسوبي الإدارة أو موظفي فروع البنك المنتشرة والبالغة 26فرع، مضيفا بأن تلك الدورات تعد أولية وهناك دورات متقدمة ستطرح في المستقبل لتهيئة الموظف على التطور الكبير في إدارة البنك المختلفة.

يذكر أن الدورات التي تم الموفقة عليها الآتي :

دورة في المهارات المتقدمة في أساليب التفاوض وتحصيل الديون وذلك بالمملكة الأردنية الهاشمية ، ودورة في التميز في خدمة العملاء وذلك بجمهورية مصر الشقيقة، ودورة في مهارات الأتصال والتعامل مع العملاء وذلك في جمهورية مصر الشقيقة، ودورة في تقييم وتمويل المشاريع الصغيرة وذلك بالمملكة الأردنية الهاشمية، ودورة في التطبيقات المحاسبية الحديثة بأستخدام الحاسب الآلي في جمهورية مصر الشقيقة.